• Luis Alberto Quintero Martínez

Reducción en intereses moratorios para deudores del Sistema de Protección Social

En el post de hoy te contaré lo que debes tener en cuenta, para que aproveches los beneficios tributarios temporales que el Gobierno Nacional contempló en la Ley 1943 de 2018 o Ley de Financiamiento.



Exoneración temporal en sanciones e intereses moratorios en la Seguridad Social

La Ley de Financiamiento en los artículos 100 y 101, otorga a los deudores del Sistema de Protección Social una reducción en las sanciones y los intereses moratorios, que resulten de la omisión, inexactitud o mora, en el pago de aportes en salud, riesgos laborales, caja de compensación familiar, SENA y/o ICBF. Este tipo de “amnistía” es de carácter temporal, por lo que si puedes acogerte, contarás con un tiempo aproximado de hasta 2 meses a partir de la fecha para el pago de los aportes, intereses y sanciones, como veremos a continuación:

Reducción en las sanciones y los intereses moratorios para los deudores del Sistema de Protección Social vencen el 31 de octubre de 2019.

Beneficio por Terminación por Mutuo Acuerdo


Puedes acogerte a este beneficio, si la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales - UGPP (en adelante la Unidad), te notificó actos administrativos antes del 28 de diciembre de 2018.


Ten en cuenta:

  • Manifestar tu interés de acogerte a la terminación por mutuo acuerdo, antes de que el acto administrativo adquiera firmeza o que venza el término para demandarlo, es decir, que la solicitud deberá presentarse dentro del término para interponer recurso (2 meses), o para demandar ante la Jurisdicción Contenciosa Administrativa (4 meses).

  • El acto administrativo con el que podrás acogerte al beneficio, será el último notificado a la fecha de presentación de la solicitud de terminación por mutuo acuerdo.

  • Presentar la acreditación del pago total a más tardar el 31 de octubre de 2019.


Beneficios:

  • Exoneración del 80% de las sanciones por omisión y/o inexactitud.

  • Exoneración del 80% en intereses moratorios para los sistemas diferentes a pensión, si se trata de una terminación por mutuo acuerdo en el proceso de fiscalización (determinación de obligaciones).

  • Exoneración del 50% del valor de la sanción, si se trata de un proceso sancionatorio por no envío de información.


Pago:

  • Haber pagado el 100% del aporte requerido por omisión, mora y/o inexactitud.

  • Haber pagado el 100% de los intereses y/o cálculo actuarial generados en el subsistema de pensión.

  • Haber pagado el 20% de los intereses generados en los demás subsistemas.

  • Haber pagado el 20% de las sanciones por omisión o inexactitud debidamente actualizadas.

  • Haber pagado el 50% del valor de la sanción actualizada, si se trata de un proceso sancionatorio por no envío de información.


Beneficio por Conciliación Judicial


Para acogerte a este beneficio, deberías haber presentado una demanda contra las actuaciones de fiscalización y sancionatorias adelantadas por la Unidad, antes del 28 de diciembre de 2018.


Dependiendo de la instancia en la que se encuentre el proceso, el beneficio varía como veremos más adelante.


Ten en cuenta:

  • Presentar la solicitud de conciliación a más tardar el 30 de septiembre de 2019.

  • No deberá existir sentencia o decisión judicial en firme que le ponga fin al respectivo proceso.


Beneficios para procesos o demandas en Primera Instancia:

  • Exoneración del 80% de las sanciones por omisión y/o inexactitud.

  • Exoneración del 80% en intereses moratorios para los sistemas diferentes de pensión.

  • Exoneración del 50% del valor de la sanción, si se trata de un proceso sancionatorio por no envío de información.


Pago:


  • Haber pagado el 100% del aporte requerido por omisión, mora y/o inexactitud.

  • Haber pagado el 100% de los intereses y/o cálculo actuarial generados en el subsistema de pensión.

  • Haber pagado el 20% de los intereses generados en los demás subsistemas.

  • Haber pagado el 20% de las sanciones por omisión o inexactitud debidamente actualizadas.

  • Haber pagado el 50% del valor de la sanción actualizada, si se trata de un proceso sancionatorio por no envío de información.


Beneficios para procesos o demandas en Segunda Instancia:

  • Exoneración del 70% de las sanciones por omisión y/o inexactitud.

  • Exoneración del 70% en intereses moratorios para los sistemas diferentes de pensión.

  • Exoneración del 50% del valor de la sanción, si se trata de un proceso sancionatorio por no envío de información.


Pago:

  • Haber pagado el 100% del aporte requerido por omisión, mora y/o inexactitud.

  • Haber pagado el 100% de los intereses y/o cálculo actuarial generados en el subsistema de pensión.

  • Haber pagado el 30% de los intereses generados en los demás subsistemas.

  • Haber pagado el 30% de las sanciones por omisión o inexactitud debidamente actualizadas.

  • Haber pagado el 50% del valor de la sanción actualizada, si se trata de un proceso sancionatorio por no envío de información.


Es importante que los pagos sean realizados con suficiente antelación para evitar situaciones que no puedan ser enmendadas oportunamente, conllevando a que pierdas los beneficios.

Por último, el pago de las sanciones deberás tramitarlo directamente con la Unidad y el pago de los aportes e intereses, realizarlo a través de la planilla PILA utilizando la planilla tipo O-Obligaciones determinadas por la UGPP. Sobre esta planilla te hablaré en el próximo post.


Déjame un comentario contándome tu experiencia con estos beneficios y agradeceré tu apoyo, compartiendo este post con tus familiares, amigos, compañeros, para que puedan contar también con esta información.


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