Hace ya 7 años que el Gobierno habilitó en la planilla PILA, el beneficio tributario de exoneración en el pago de aportes a salud y parafiscales, contenidos en el artículo 65 de la Ley 1819 de 2016.

Exoneración de aportes a la seguridad social

Hoy te contaré los 3 aspectos que debes tener en cuenta, para acogerte a este beneficio y pagar los aportes a la seguridad social de manera correcta:

Beneficios

• Exoneración (no aporte) del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA (2%).

• Exoneración (no aporte) del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF (3%).

• Exoneración (no aporte) del porcentaje del aportes a salud del empleador (8.5%).

Exoneración de aportes a favor del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF y el aporte patronal al sistema de salud.

Características del trabajador

Cada trabajador deberá devengar en el mes menos de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Características del empleador

• Ser una sociedad, persona jurídica o asimilada contribuyente declarante del impuesto de renta y complementarios.

• Ser un consorcio, unión temporal o patrimonio autónomo empleador cuya totalidad de trabajadores estén exonerados.

• Si se trata de personas naturales empleadoras, contar con 2 o más trabajadores.

Este beneficio representa una reducción de 13.5 puntos porcentuales en aportes a la seguridad social y parafiscales a cago del empleador.

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